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隨著會(huì)展行業(yè)突飛猛進(jìn)地發(fā)展，會(huì)展人才的培養(yǎng)也在緊鑼密鼓地開展著，以緩解因行業(yè)發(fā)展速度過快而引發(fā)的人員緊缺的問題。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，對(duì)會(huì)展人才的培養(yǎng)也逐漸走入正軌。目前，由上海市人事部門牽頭，上海市職業(yè)能力考試院、上海世博人才發(fā)展中心、上海市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)共同推出的《上海市會(huì)展管理專業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證》(初級(jí))、(中級(jí))、(高級(jí))工作已在上海正式啟動(dòng)。
入行先過檻
目前，會(huì)展人才需求單位可分為六類。一是政府機(jī)構(gòu)、會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)和會(huì)展專業(yè)組織；二是飯店、酒店公寓和會(huì)展中心；三是旅游公司、目的地管理公司(DMC)和差旅管理公司(TMC)；四是會(huì)展公司及會(huì)展服務(wù)公司；五是大中型企事業(yè)單位；六是會(huì)展教育、培訓(xùn)、科研和咨詢機(jī)構(gòu)。
會(huì)展業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要部分，需要大量的優(yōu)秀人才來推動(dòng)和促進(jìn)其發(fā)展，實(shí)行會(huì)展從業(yè)人員資格認(rèn)證制度，這無疑是提升會(huì)展管理水平的有效措施。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，與會(huì)展規(guī)模的迅速擴(kuò)張相比，目前本市會(huì)展專業(yè)人才隊(duì)伍還存在發(fā)展速度較慢、行業(yè)培訓(xùn)層次不夠高等差距。只有通過多種渠道進(jìn)行會(huì)展教育和培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)施會(huì)展師資格認(rèn)證制度，形成從初級(jí)、中級(jí)到高級(jí)的會(huì)展師資格認(rèn)證體系，大力培養(yǎng)各個(gè)級(jí)別和層次的會(huì)展管理和會(huì)展技術(shù)人員，才能從根本上解決上海會(huì)展行業(yè)人才短缺的情況。
據(jù)介紹，資格認(rèn)證從理論和實(shí)務(wù)兩方面考查會(huì)展管理人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，即基礎(chǔ)知識(shí)和理論是否扎實(shí)，是否具有運(yùn)用相關(guān)的理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力。
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