各縣(市)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的文件精神,按照省人社廳、財(cái)政廳、國資委、監(jiān)察廳《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕102號(hào))文件要求,經(jīng)商市財(cái)政局、國資委、監(jiān)察局并報(bào)市政府,現(xiàn)將我市國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工作方案予以印發(fā),請(qǐng)各地遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:我市國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工作方案
二○一一年五月九日
附件
我市國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工作方案
一、情況梳理階段(2011年4月15日---5月31日)
各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門會(huì)同當(dāng)?shù)貒Y、經(jīng)發(fā)、財(cái)政等有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè)(包括企業(yè)改制前后,下同)老工傷人員情況作次全面梳理。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)梳理市屬和社保關(guān)系在我市的部屬、省屬企業(yè)老工傷人員的情況。
二、方案研究制訂階段(2011年6月1日---7月底)
在綜合情況梳理的基礎(chǔ)上,市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門按照國家和省要求,結(jié)合寧波實(shí)際,制訂市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的辦法,并對(duì)縣(市)提出指導(dǎo)意見;縣(市)按照市里要求,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制訂將當(dāng)?shù)貒小⒓w企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的具體辦法。
三、布置落實(shí)階段(2011年8月1日---10月底)
按照屬地管理原則,各地依據(jù)相關(guān)文件,會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門認(rèn)真實(shí)施老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作,妥善解決企業(yè)老工傷人員的歷史遺留問題。
四、督促檢查階段(2011年11月1日---12月底)
市政府將組織市有關(guān)部門按照國家、省、市文件要求對(duì)各地老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作進(jìn)行督促檢查。
各地要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)擔(dān)起責(zé)任,制訂相應(yīng)工作計(jì)劃,保證資金到位,政策到位,管理到位,確保穩(wěn)妥有序地做好各項(xiàng)工作,按期完成工作任務(wù)。
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