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勞動保障政策
關于明確實施社會保險“五緩四減三補貼”等政策有關問題的通知
甬人社發(fā)〔2011〕338號
http://www.www-997799.com  中國寧波網(wǎng)   11月30日 10:11
  (二)對困難企業(yè)實施穩(wěn)定就業(yè)補貼政策至2012年底并提高補貼標準。
    1.凡符合甬政辦發(fā)〔2009〕84號文件規(guī)定條件的困難企業(yè),可以申報穩(wěn)定就業(yè)補貼。
    2.穩(wěn)定就業(yè)補貼執(zhí)行期限延長至2012年底,困難企業(yè)享受2011年度補貼的,其最長期限不得超過3個月;享受2012年度補貼的,其最長期限不超過6個月。
    3.困難企業(yè)中繳納失業(yè)保險費的本市戶籍職工,按每人每月500元標準給予穩(wěn)定就業(yè)補貼;繳納外來務工人員社會保險費的職工,按每人每月250元標準給予穩(wěn)定就業(yè)補貼。
    4.困難企業(yè)可按本企業(yè)地稅管理關系,向同級就業(yè)管理服務機構(gòu)申報,經(jīng)就業(yè)管理服務機構(gòu)初審并報同級人力社保、財政、地稅部門聯(lián)合復審,由同級人民政府同意公示后發(fā)放。
    5.2011年度穩(wěn)定就業(yè)補貼集中在2012年2月份受理;2012年度穩(wěn)定就業(yè)補貼集中在2013年1月份受理。具體時間另行通告。穩(wěn)定就業(yè)補貼實行按季申報,逐月審核方式進行。
    6.困難企業(yè)認定標準、申報穩(wěn)定就業(yè)補貼條件及申報、受理、審核、報批、發(fā)放辦法原則上按甬政辦發(fā)〔2009〕84號文件執(zhí)行,其參加社會保險人數(shù)、比例等,以上年末指標為依據(jù);企業(yè)會計報表中利潤表復印件,須經(jīng)企業(yè)主管地稅部門蓋章認定。
    7.穩(wěn)定就業(yè)補貼的所需資金在促進就業(yè)資金中列支。
    (三)困難企業(yè)為提高職工素質(zhì),穩(wěn)定職工隊伍而自主組織職工開展崗位技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗技能培訓的,其培訓補貼按市人民政府《關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(甬政發(fā)〔2008〕63號)文件規(guī)定執(zhí)行。
    四、其他有關問題
    (一)按甬政發(fā)〔2011〕112號文件規(guī)定減征的應由企業(yè)繳納的職工教育經(jīng)費,統(tǒng)一安排在2011年12月和2012年1月、2月執(zhí)行。
    (二)困難企業(yè)不得同時享受“穩(wěn)定就業(yè)補貼”和申請緩繳社會保險費。
    (三)對因本次集中減征或緩繳而造成各項社會保險費當期收支的缺口,先由社會保險統(tǒng)籌地的歷年結(jié)余基金彌補,不足部分由當?shù)刎斦y(tǒng)籌解決。
    (四)按國發(fā)〔2010〕7號文件規(guī)定的十大重點行業(yè)淘汰類企業(yè)、高耗能高排放行業(yè)的企業(yè)、列入國家和省市淘汰落后產(chǎn)能計劃和高能耗、污染大的企業(yè),不列入本通知規(guī)定的幫扶對象。上述企業(yè)名單,由經(jīng)信部門、環(huán)保部門按照上述文件和國家、省、市有關規(guī)定認定并反饋給同級人力社保部門,人力社保部門負責做好上述企業(yè)名單與參保企業(yè)名單的比對甄別。
    (五)在社會保險費集中減征和經(jīng)批準緩繳期間,企業(yè)應繼續(xù)按原辦法辦理申報和履行職工個人繳費的代扣代繳手續(xù);參保人員按規(guī)定享受的各項社會保險待遇不受影響,社會保險的繳費年限連續(xù)計算;養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人帳戶按規(guī)定記入。緩繳企業(yè)在承諾還款期限內(nèi)未履行還款義務而導致欠費的,納入單位欠費管理,各有關部門按管理職能分工進行追溯。
    (六)集中減征當月涉及的各項社會保險費的補繳和清欠工作、減征當月發(fā)生的欠費追償金額的計算辦法和今后辦理社會保險費各類補繳、應繳未繳的處理以及稽核后的追繳,均按原市勞動保障局、財政局、地方稅務局聯(lián)合下發(fā)的《關于對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例的通知》(甬勞社辦〔2010〕69號)執(zhí)行。 
    (七)在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi),經(jīng)各區(qū)批準同意的緩繳企業(yè)名單,由各區(qū)人力社保部門統(tǒng)申辦負責在辦理緩繳手續(xù)當月的25日前上報市人力社保部門統(tǒng)申辦(附件2);各縣(市)批準同意辦理緩繳的企業(yè)名單,由各縣(市)人力社保部門統(tǒng)申辦在辦理緩繳手續(xù)的次月5個工作日內(nèi),將情況匯總后報市人力社保部門統(tǒng)申辦(附件3);各縣(市)還應在2012年1月末后的5個工作日內(nèi),上報本地的減征實施情況(附件4)。

 

 (八)各地在實施中遇到的有關問題,請及時上報市人力社保局、市財政局、市地稅局。

 
 
寧波市人力資源和社會保障局            寧波市財政局
 
 
寧波市地方稅務局
 

二○一一年十一月三十日

  稿源: 寧波市勞動和社會保障  編輯: 李霞君