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為切實做好2010年全市各級機關(guān)考試錄用公務員（含緊缺職位）體檢工作，確保新錄用公務員身體素質(zhì)，根據(jù)《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》和《浙江省各級機關(guān)2010年考試錄用公務員工作實施方案》有關(guān)精神，制定本辦法。
一、體檢組織
（一）市級招錄單位由市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局組織，各招錄單位實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）各縣（市）區(qū)由當?shù)亟M織人事部門會同各招錄單位實施，縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（三）各垂直管理部門按屬地原則由當?shù)亟M織人事部門會同實施。
二、體檢對象
全市各職位所有面試合格者均列入體檢對象。
三、體檢時間
首次體檢一般在面試成績公布后一周內(nèi)完成，復檢安排在4月上旬進行，具體時間另行通知。
四、體檢醫(yī)療單位
體檢醫(yī)療單位必須是寧波市組織人事部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。為體現(xiàn)公正、公平，縣（市）區(qū)必須采取異地體檢。具體體檢醫(yī)療單位由各地組織人事部門確定。
五、體檢項目和標準
體檢嚴格按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）（附件1），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機關(guān)考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發(fā)[2010]90號）（附件2）執(zhí)行。其中，報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位的體檢項目和標準，還要按照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)〔2001〕74號）（附件3），報考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位的體檢項目和標準，還要按照司法部《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》（司辦通[2003]第30號）（附件4），及本次招考公告規(guī)定的男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上，兩眼裸視力4.8及以上，部分職位視力可放寬到兩眼裸視力4.5及以上（具體見招考職位備注說明）執(zhí)行。
六、有關(guān)規(guī)定
（一）招錄單位和體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織單位書面提出復檢要求。復檢由市組織人事部門統(tǒng)一組織，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。為切實維護體檢對象和招錄單位的合法權(quán)益，各級組織人事和紀檢監(jiān)察部門在錄用過程中對體檢結(jié)果有疑問的，可以要求體檢對象進行復檢。
（二）體檢對象對能當場告知的檢查結(jié)果有異議的，如心率、血壓、視力、聽力、身高、體重等，可當場向體檢組織單位申請復查，經(jīng)同意后可以即時復查。
（三）體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院決定。首次體檢醫(yī)院應對每一位體檢對象作出合格或建議復檢（不合格）的結(jié)論；對需要補檢或進一步檢查的，應及時進行補檢或進一步檢查，并作出合格或建議復檢（不合格）的結(jié)論。復檢醫(yī)院最終應作出合格或不合格的結(jié)論。
（四）體檢合格者進入考察，不合格者淘汰。
（五）體檢費用由體檢對象個人自理。
七、體檢紀律
（一）體檢組織實施單位和體檢醫(yī)院要嚴格保密紀律，不得向體檢對象或其他無關(guān)人員泄露指定的醫(yī)院和體檢醫(yī)生。工作人員不得將體檢表發(fā)放給體檢對象，不得影響和干擾醫(yī)院和醫(yī)生對體檢對象作出體檢結(jié)論。
（二）體檢醫(yī)生要嚴格按照體檢項目和標準，認真負責、客觀公正地逐項進行檢查，不得漏檢，不得徇私舞弊，弄虛作假，要以高度負責的精神和良好的職業(yè)道德，對體檢對象做出準確的體檢結(jié)論。對能當場告知的體檢結(jié)果，應當場告知體檢對象。對涉及體檢對象個人隱私的體檢結(jié)果應予嚴格保密。
（三）體檢對象必須自覺服從工作人員的管理，積極配合體檢醫(yī)生的工作，不得打聽體檢組織情況，不得無理取鬧，不得拉關(guān)系，嚴禁弄虛作假、冒名頂替。體檢時不得遲到早退，不得與外界聯(lián)系，不得有意隱瞞影響錄用的疾病和病史。
（四）嚴格執(zhí)行回避制度。體檢工作人員和醫(yī)務人員與體檢對象有公務員法第六十八條所列回避情形的，應當實行回避。
（五）對違反體檢紀律和規(guī)定的，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)事項及要求
（一）各級組織、人事和衛(wèi)生部門要高度重視體檢工作，切實加強組織領(lǐng)導。體檢工作人員要同體檢醫(yī)療單位和體檢醫(yī)生密切配合，認真做好體檢對象的驗證和科室交接等工作。體檢醫(yī)院要選派業(yè)務精湛、作風過硬的醫(yī)務人員從事體檢工作。
（二）體檢結(jié)束后，各地組織人事部門應督促體檢醫(yī)院，根據(jù)體檢標準及時對每一位體檢對象作出結(jié)論，遇到疑難問題要慎重處理，必要時可提交市醫(yī)學專家組進行技術(shù)論證，由專家組提出處理意見。需補檢或進一步檢查的，由原體檢醫(yī)院負責及時進行補檢或進一步檢查，并及時作出體檢結(jié)論。對首次體檢不合格的，醫(yī)院應注明不合格的項目并作出建議復檢的結(jié)論。各地在公布體檢結(jié)果前，應告知建議復檢人員不合格的具體項目，同時，將復檢人員的名單及復檢項目及時報市人事局公務員管理處�！�
（三）公布體檢結(jié)果時須公布舉報電話。
附件：
1.《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》
2．中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機關(guān)考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》
3.《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》
4．《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標準》
中共寧波市委組織部
寧 波 市 人 事 局
二○一○年三月十一日
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