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各縣（市）、區(qū)人事局、民政局、財政局，寧波保稅區(qū)、市科技園區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)人事勞動局、社會事務(wù)管理局、財政局：
現(xiàn)將《寧波市困難家庭未就業(yè)大中專畢業(yè)生臨時生活補助辦法》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
寧波市人事局 寧波市民政局 寧波市財政局
二○○七年一月九日
寧波市困難家庭未就業(yè)大中專畢業(yè)生
臨時生活補助辦法
第一條 為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)大中畢業(yè)生充分就業(yè)的實施意見》（甬黨辦〔2006〕35號）精神，做好我市困難家庭未就業(yè)大中專畢業(yè)生臨時生活補助工作，制定本辦法。
第二條 已辦理了未就業(yè)登記，且家庭生活困難的本市生源大中專畢業(yè)生，符合下列條件之一的，可以憑《寧波市本市生源未就業(yè)畢業(yè)生登記證》或《寧波市成人教育未就業(yè)畢業(yè)生登記證》，到當(dāng)?shù)卣耸虏块T申請臨時生活補助：
（一）最低生活保障家庭。
（二）特困職工家庭。
（三）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。
第三條 申請臨時生活補助的人員應(yīng)當(dāng)如實填寫《寧波市困難家庭未就業(yè)大中專畢業(yè)生臨時生活補助審批（申請）表》（可在寧波市人事局網(wǎng)站www.nbrs.gov.cn下載中心下載，或在當(dāng)?shù)卣耸虏块T領(lǐng)�。�，并根據(jù)家庭實際情況提供下列相應(yīng)的證明材料原件及其復(fù)印件：
（一）《寧波市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。
（二）《特困職工證》。
（三）父母親失業(yè)登記證及社區(qū)或村委會證明申請人家庭生活困難的材料。
（四）其他能夠證明申請人家庭生活困難的或當(dāng)?shù)卣耸虏块T認(rèn)為需要的有關(guān)材料。
第四條 各地政府人事部門應(yīng)當(dāng)在收到申請人填寫的《寧波市困難家庭未就業(yè)大中專畢業(yè)生臨時生活補助審批（申請）表》之日起3個工作日內(nèi)完成初審。對符合補助條件的，在完成初審之日起3個工作日內(nèi)，報寧波市人事局核準(zhǔn)。對不符合補助條件的，應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起5個工作日內(nèi)告知申請人，并說明不予補助的理由。
第五條 寧波市人事局自收到各地政府人事部門上報的申請補助材料之日起3個工作日內(nèi)，完成審核工作。
核準(zhǔn)予以補助的，在核準(zhǔn)之日起3個工作日內(nèi)，將享受臨時生活補助的人員名單，通知各地政府人事部門，同時送市民政局。各地政府人事部門在收到通知之日起3個工作日內(nèi)，將享受臨時生活補助的人員名單送當(dāng)?shù)卣裾块T和被補助人員所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，并通知本人到當(dāng)?shù)卣裾块T辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取補助金。
經(jīng)審核決定不予補助的，在作出決定之日起3個工作日內(nèi)，通知各地政府人事部門，并由各地政府人事部門告知申請人。
第六條 臨時生活補助的時間，從寧波市人事局核準(zhǔn)次月開始，至被補助人落實工作單位正式報到次月止，但補助時間最長不超過12個月。
第七條 臨時生活補助的金額為每人每月500元人民幣；每月發(fā)放一次，發(fā)放時間由各地民政部門確定；補助金額調(diào)整由市人事局商有關(guān)部門后報市政府確定。
第八條 各地政府民政部門所需的臨時生活補助經(jīng)費，由寧波市民政局撥付，由市級財政負(fù)擔(dān)。
第九條 享受臨時生活補助的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月內(nèi)及時報告當(dāng)?shù)卣耸虏块T，當(dāng)?shù)卣耸虏块T在接到報告或者了解和發(fā)現(xiàn)享受臨時生活補助人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在及時報市人事局的同時中止臨時生活補助費的發(fā)放。
（一）落實了就業(yè)單位，并已到就業(yè)單位報到。
（二）自主創(chuàng)業(yè)，已在工商行政管理部門登記注冊。
（三）家庭生活困難已得到明顯改善。
第十條 各地政府人事部門要落實享受臨時生活補助人員的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，優(yōu)先安排技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)和推薦就業(yè)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。要加強對補助人員的動態(tài)管理，定期向補助人員所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和村委會了解和通報情況。要指導(dǎo)、督促基層工作人員做好跟蹤檢查工作。對補助時間超過半年的人員，各地政府人事部門要會同民政、勞動和社會保障等部門，逐個進(jìn)行一次核查。要向社會公布舉報電話，接收群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反規(guī)定領(lǐng)取補助金等問題，及時糾正，妥善處理。
第十一條 寧波市人事局、民政局和財政局對各地補助工作情況定期進(jìn)行檢查。對有下列情形之一的，予以通報批評，并中止補助，責(zé)令全部或部分退還已發(fā)的補助金，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究當(dāng)事人相應(yīng)責(zé)任。
（一）弄虛作假騙取補助金的。
（二）出現(xiàn)中止補助情形不及時報告，繼續(xù)領(lǐng)取補助金的。
（三）其他違反有關(guān)規(guī)定的情形。
第十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
第十三條 本辦法由寧波市人事局負(fù)責(zé)解釋。
主題詞：困難家庭 畢業(yè)生 補助 辦法
抄送：國家人事部，省人事廳，省教育廳，市委辦公廳，市
政府辦公廳，市委組織部。
寧波市人事局辦公室 2007年1月11日印發(fā)
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