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8、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助？
答：（1）企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)提出申請(qǐng)并辦理，其中：鄞州區(qū)企業(yè)向所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；
（2）享受期限未滿3年的個(gè)體工商戶（非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織）向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)該機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)辦理。
9、企業(yè)什么時(shí)候申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助？
答：每半年申報(bào)一次。上半年申報(bào)時(shí)間為7月1日至7月10日，下半年申報(bào)時(shí)間為12月18日至12月29日（休息日除外）。逾期不再辦理。
10、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)怎樣？
答：招用大齡失業(yè)人員和“低保”失業(yè)人員的企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按企業(yè)應(yīng)繳的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
招用“兩保”人員的企業(yè)，用工補(bǔ)助額度按每人每月350元和企業(yè)應(yīng)為該職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
11、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員是如何界定的？
答：享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員有下列兩類(lèi)人員：
（1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記，并以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的，給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（2）對(duì)戶籍在市轄各區(qū)，2006年5月底前被用人單位（含個(gè)體工商戶和非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織）招用或2006年6月1日后被企業(yè)招用，終止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助的人員，失業(yè)后從事靈活就業(yè)的（并辦理靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的），可以享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
12、辦理靈活就業(yè)登記需要提供哪些材料？
答：（1）本人身份證、戶口簿及其復(fù)印件；（2）1寸近照1張；（3）《寧波市失業(yè)人員登記證》；（4）《寧波市靈活就業(yè)人員就業(yè)登記表》。
13、靈活就業(yè)人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件是什么？
答：（１）從事靈活就業(yè)的人員須先辦理靈活就業(yè)登記；（２）以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（兩保人員應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）；（３）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
14、申報(bào)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要提供哪些材料？答：（1）本人身份證及其復(fù)印件；（2）《寧波市城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證》；（3）《寧波市靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼登記表》。
15、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受期限和享受月份是怎樣核定的？
答：（１）享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。距法定退休年齡不足5年的人員（即靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受滿36個(gè)月時(shí)，距法定退休年齡時(shí)間不足2年的人員）享受期限可延長(zhǎng)至退休。
（2）申報(bào)享受月份以靈活就業(yè)登記月份與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)相一致的月份確定。
（3）已享受過(guò)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，失業(yè)后重新從事靈活就業(yè)的，按甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件第二條第七款規(guī)定重新認(rèn)定對(duì)象和享受期限。
16、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎樣？
答：（1）靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度按其應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二計(jì)算。“兩保”人員的靈活就業(yè)補(bǔ)貼額按350元計(jì)算。
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