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金 耀 蔣驛繹:數(shù)字法治人才培育的路徑探索

http://www.www-997799.com    中國(guó)寧波網(wǎng)2024-12-03 08:42:55稿源:寧波日?qǐng)?bào)

  金 耀 蔣驛繹

  黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出,加快構(gòu)建促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制機(jī)制,完善促進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策體系。經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是時(shí)代的必答題,構(gòu)建和完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系亟待數(shù)字法治建設(shè)的回應(yīng)。數(shù)字法治是最好的數(shù)字營(yíng)商環(huán)境,數(shù)智人才是法治建設(shè)的支撐力量。近年來(lái),寧波致力打造全球智造創(chuàng)新之都,數(shù)字經(jīng)濟(jì)步入快車道,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為寧波高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐和重要?jiǎng)恿ΑT诖吮尘跋,寧波也面臨著數(shù)字法治人才需求旺盛與缺口大、屬性特殊培育難的供需失衡問(wèn)題,如何依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),在法治軌道上深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,走好數(shù)字法治人才自主培養(yǎng)之路,是寧波釋放數(shù)字經(jīng)濟(jì)生命力、提升數(shù)字治理能力的關(guān)鍵一環(huán)。

  發(fā)揮寧波重點(diǎn)領(lǐng)域“先鋒力”,部署高水平人才政策

  人才政策是連接人才與城市的“紐帶”,高質(zhì)量高水平的人才政策是深耕城市人才成長(zhǎng)沃土的“先手棋”。立足數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),緊扣寧波法治具體實(shí)際,推動(dòng)數(shù)字法治人才培育創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

  一是錨定人才培育重點(diǎn)領(lǐng)域。以“智慧城市”建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),圍繞寧波“361”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群、“卡脖子”核心技術(shù)以及司法創(chuàng)新典型方案,確定法治人才培育的重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源要素集聚。二是明確人才研究重點(diǎn)問(wèn)題。出臺(tái)涉及數(shù)字法律身份、數(shù)字財(cái)產(chǎn)關(guān)系等熱點(diǎn)問(wèn)題的專項(xiàng)政策,確保社會(huì)各界始終聚焦于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵議題。加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)集成監(jiān)測(cè)機(jī)制,利用政府平臺(tái)整合相關(guān)領(lǐng)域的糾紛特點(diǎn)與未決難題。三是健全人才服務(wù)重要保障。完善數(shù)字法治人才福利制度,落實(shí)科研資金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等物質(zhì)生活層面的經(jīng)濟(jì)支撐,出臺(tái)成果轉(zhuǎn)化、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等社會(huì)價(jià)值層面的激勵(lì)政策,為人才提供有保障、有前景、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。為此,要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)人才,以需求和實(shí)效為導(dǎo)向,持續(xù)完善“通則+定制+專項(xiàng)”人才政策體系,不斷提升人才政策精準(zhǔn)度和有效性。

  凝聚各方互聯(lián)互通“持續(xù)力”,打造人才培育共同體

  數(shù)字法治人才培育不能“孤島化”,要集中有關(guān)部門、高校、科研院所以及行業(yè)企業(yè)的核心力量,深化人才協(xié)同培育機(jī)制,實(shí)現(xiàn)數(shù)字要素和教育資源共建共享。

  一是布局師資引育結(jié)合。鼓勵(lì)法學(xué)教師到實(shí)務(wù)部門或高新企業(yè)參與工作,支持市內(nèi)外法官、檢察官及律師等專職人員走入校園。打破高校與實(shí)務(wù)界之間的壁壘,促進(jìn)人才協(xié)同教學(xué)的有序運(yùn)行。二是凝聚實(shí)踐教學(xué)力量。建立數(shù)字法治人才實(shí)訓(xùn)基地,共同構(gòu)建類案匹配模型、數(shù)據(jù)清洗模型、文書分析模型。采用派出實(shí)習(xí)、聯(lián)合培養(yǎng)等方式,合作開展課題研究和項(xiàng)目申報(bào),驅(qū)動(dòng)數(shù)字法治科研的縱深發(fā)展。三是共推培育成果轉(zhuǎn)化。設(shè)立數(shù)字法學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,積極開發(fā)各方資本和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。推動(dòng)在電子材料、集成電路、智能物聯(lián)等重要產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)學(xué)研用融合,加快教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。為此,要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”專項(xiàng)行動(dòng),建立人才成果、論文、經(jīng)歷互認(rèn)機(jī)制,以此提升產(chǎn)教融合、科教融匯的廣度和深度,推進(jìn)校院企人才互聘共享,賦能高質(zhì)量發(fā)展。

  聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型需求“賦能力”,布局人才成長(zhǎng)生態(tài)

  企業(yè)既是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的承載者,也是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的參與者。要提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化引領(lǐng)能力,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊考評(píng)短板,促進(jìn)跟蹤支持,建立長(zhǎng)期生態(tài),繪就數(shù)字法治人才全周期成長(zhǎng)圖譜。

  一是優(yōu)化人才考評(píng)機(jī)制。打破缺乏時(shí)效性、靈活性、透明性的績(jī)效考核制度,將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)務(wù)法律合規(guī)、數(shù)智實(shí)踐水平等內(nèi)容作為重點(diǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。依托人工智能移動(dòng)平臺(tái),構(gòu)建公平科學(xué)高效的人才綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。二是探索人才跟蹤制度。深度挖掘企業(yè)在數(shù)據(jù)場(chǎng)景應(yīng)用中的難點(diǎn)痛點(diǎn),有方向地跟蹤了解企業(yè)員工發(fā)展情況。實(shí)時(shí)記錄工作進(jìn)程,定期進(jìn)行合規(guī)分析。三是健全數(shù)智培育生態(tài)。厚植企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)真需求、數(shù)據(jù)治理真問(wèn)題,廣泛邀請(qǐng)海內(nèi)外專家,面向法務(wù)部、開發(fā)部等相關(guān)部門開設(shè)數(shù)字法治培訓(xùn)班。鍛造高層次數(shù)字法律崗位,支持人才參與重大數(shù)字科研攻關(guān),筑牢數(shù)字法治人才的“循環(huán)培育”生態(tài)系統(tǒng)。為此,要通過(guò)聚焦數(shù)字技能人才成長(zhǎng)激勵(lì)導(dǎo)向,創(chuàng)新人才考評(píng)機(jī)制、打造人才循環(huán)培育系統(tǒng)、搭建平臺(tái)載體等措施,實(shí)現(xiàn)能力“一鍵兌現(xiàn)”、技能“一幫到底”。

  培育院校數(shù)治科研“創(chuàng)新力”,改革法學(xué)教育體系

  要以“學(xué)科交叉”為重點(diǎn),以“因材施教”為導(dǎo)向,以“智慧實(shí)踐”為主線,優(yōu)化數(shù)字法治人才教育體系。

  一是設(shè)計(jì)“法律+”課程內(nèi)容。面向全校各專業(yè)開設(shè)“法律+”課程,打造多學(xué)科數(shù)字人才交流平臺(tái),突破傳統(tǒng)教材和數(shù)字理論的簡(jiǎn)單疊加,培養(yǎng)高質(zhì)量復(fù)合型法治人才。在課堂之外,支持“法律+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類科研項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)法律科技產(chǎn)品,培育校園內(nèi)“法學(xué)+”系列人才隊(duì)伍。二是部署梯度式課程結(jié)構(gòu)。立足專業(yè)與學(xué)位,提供個(gè)性化人才培養(yǎng)方案,有重點(diǎn)、有層次地設(shè)計(jì)學(xué)生課程,打通因材施教“最后一公里”。如寧波大學(xué)法學(xué)院聚焦數(shù)字政府治理、數(shù)據(jù)跨境流通、人工智能治理等數(shù)據(jù)法學(xué)前沿內(nèi)容,面向非法科生開設(shè)《數(shù)字法治前沿問(wèn)題研究》等科普課程,面向法本學(xué)生開設(shè)《數(shù)據(jù)法學(xué)與人工智能》等進(jìn)階課程,面向法科碩士開設(shè)《數(shù)字法治》《數(shù)據(jù)法學(xué)》等高階課程。三是搭建實(shí)踐式課程環(huán)節(jié)。靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等數(shù)字技術(shù),緊密結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的真實(shí)案例,構(gòu)建全流程仿真教學(xué)的“智慧教室”,著力補(bǔ)齊校園人才實(shí)踐創(chuàng)新能力不足之短板。

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編輯: 李磊明
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