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9類領(lǐng)軍拔尖人才可享高額補助
http://www.www-997799.com  中國寧波網(wǎng)   08年11月05日 15:12

  本報訊 引進“兩院”院士給予150萬元安家補助;在“4321人才工程”培養(yǎng)周期內(nèi),對第一層次培養(yǎng)人選給予每人4萬元經(jīng)費資助;博士后科研人員出站后留寧波工作的,給予一次性20萬元補助。近日,我市出臺相關(guān)實施辦法,加快引進培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才。

  據(jù)了解,符合范圍和要求的9類正式引進或自主培養(yǎng)的對象,可獲得50萬元至150萬元的安家補助,主要用于補助其在甬購買自住房。其中院士補助金額為150萬元。

  這9類對象包括中國科學院院士、中國工程院院士;國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學科、學術(shù)技術(shù)帶頭人;浙江省特級專家,或條件相當?shù)母呒墝<;長江學者、錢江學者或甬江學者特聘教授;具有研究生學歷或?qū)W位,引進后承擔市重點項目、重點學科或重點實驗室建設的領(lǐng)軍人才,或有自主知識產(chǎn)權(quán)來甬進行合作研究或?qū)嵤┏晒D(zhuǎn)化的海內(nèi)外創(chuàng)新型科技研發(fā)人才等。

  “我市目前還沒有一名正式引進或自主培養(yǎng)的院士,通過五年努力,力爭正式引進或自主培養(yǎng)院士,實現(xiàn)零的突破!笔腥耸戮钟嘘P(guān)人士昨天這樣告訴記者。

  同時,對于這類柔性引進的人才的待遇,實施辦法也作了明確:聘請參與我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目建設,或聘請參與我市企業(yè)重要科技項目攻關(guān),且在甬實際工作時間累計6個月以上的高級專家學者,在甬聘用期間發(fā)給生活補貼。具體標準為在甬實際聘用工作6個月以上的,給予每人每月3000元的生活補貼,每人累計領(lǐng)取生活補貼不超過3年。

  另外,經(jīng)國家或浙江省批準設立的企業(yè)博士后工作站(流動站)和浙江大學寧波博士后工作站,博士后工作制度健全,管理規(guī)范,當年度有新進站博士后并開展科研活動的,每年給予設站企業(yè)科研經(jīng)費資助10萬元。博士后科研人員出站后留寧波工作的,給予一次性20萬元補助。

  除了在人才引進方面舍得花錢,在人才培養(yǎng)方面寧波同樣給予資助。如在“4321人才工程”培養(yǎng)周期內(nèi),對第一層次培養(yǎng)人選給予每人4萬元經(jīng)費資助;對第二層次人選給予2萬元經(jīng)費資助。(記者 蔡鐵鋒)

稿源: 寧波晚報   編輯: 陳佳
 
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