本報訊(記者周瓊通訊員任社)市人力資源和社會保障局昨日發(fā)布消息，我市從2015年1月1日起，繼續(xù)普遍提高企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。據記者了解，這一政策惠及我市69萬余名企業(yè)退休人員，預計此輪調整提高后，我市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約21億元。
據了解，此次基本養(yǎng)老金調整對象為2015年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月133元標準增加，退職人員按每人每月110元標準增加；第二部分根據本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。在普遍調整養(yǎng)老金的基礎上，對部分人員如高齡老人，再適當提高調整額度。
低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數，乘以調整額(含適當增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調整水平。
記者幫今年63歲的退休工人徐阿姨算了一筆賬。徐阿姨工齡30年，本次調整中，她可以按照“133元＋5元×30年(繳費年限)”的標準計算增加部分，這樣，徐阿姨每月到手的退休金，可以多283元。徐阿姨的老伴劉師傅，今年已經71歲，工齡有32年，由于劉師傅已超過70周歲，可以多拿到一筆30元／月的高齡人員補貼，因此劉師傅每月增發(fā)的退休金是“133＋5×32年(繳費年限)＋30＝323元”，兩口子每月總共可以多拿到606元退休金。
記者了解到，這一政策惠及我市69萬余名退休人員，調整的基本養(yǎng)老金將爭取在本月底發(fā)放到位。
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