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高層次人才看好寧波。記者江濤攝
中國寧波網訊(記者林興科通訊員何兵)昨日，’2006中國·寧波人才科技周主要內容之一、第八屆引進高層次人才智力技術項目洽談會(簡稱“高洽會”)在寧波國際會展中心舉行。本屆高洽會吸引了12800名高學歷、高職稱、高技能、高級經營管理人才參與，7607人次達成意向。
萬余人才齊聚寧波
本屆高洽會共有629家企事業(yè)單位進場設攤，共設招聘攤位690個，推出招聘崗位4200余個，需求人數(shù)7650余人。
據(jù)初步統(tǒng)計，23日進場招聘高層次人才總數(shù)達12800人。經過雙向交流洽談，與招聘單位(含市外企事業(yè)單位)達成意向的7607人次。其中，高級職稱467人次，在讀博士生717人次，在讀碩士生4529人次，在職博士156人次，在職碩士714人次；另有高級管理人才631人次，高技能人才393人次。
事業(yè)單位受到追捧
與畢洽會極為相似的是，高洽會上的大院、大所、事業(yè)單位受到應聘人才的極力追捧。寧波交通系統(tǒng)的事業(yè)單位及下屬大企業(yè)推出40多個崗位，要求學歷研究生以上，當天上午，應聘者就達400余人。
市第一醫(yī)院計劃招20余名碩士以上人才，應聘者達250人，其中博士45人。李惠利醫(yī)院計劃招27人，截至昨日上午11時，符合條件的應聘人才已達200多人，等待投檔的還排起“長龍”。此外，中科院寧波材料所、寧波大學、浙大寧波理工學院、環(huán)保局、檢驗檢疫局等單位招聘臺前，一直人頭攢動。
部分行業(yè)難聘人才
部分行業(yè)的緊缺人才一將難求。寧波國際展覽有限公司招聘展覽項目經理，只有2人前往應聘，僅1名在讀碩士部分符合條件。會展業(yè)人才的緊缺可見一斑。
鴻達電機模具制造中心招聘制造部長、技術部長、品質部長等職，僅兩三人應聘，沒有1人被看中。據(jù)負責招聘的張先生介紹，中心同時招聘的級進模設計師、級進模工藝師等人才，甚至出現(xiàn)全國性人才斷層現(xiàn)象。
人才正被重新定義
與以往不同，本次高洽會上，寧波不少企業(yè)開始對人才重新定義。
寧波思高軟件科技有限公司招聘軟件開發(fā)、工藝、結構等專業(yè)人才時，特別強調團隊意識。寧波藍野醫(yī)療有限公司對人才的觀念是，除了具備知識結構，還要有熱心、愛心，也就是通常所說的敬業(yè)精神。
記者注意到，招聘會上不少企業(yè)并不特別看重學歷，更關心的是實際操作技能，以及融入企業(yè)界的能力。 |
