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大橋解讀
隊(duì)伍建設(shè)
http://www.www-997799.com  中國(guó)寧波網(wǎng)   08年02月05日 10:53

  按照寧波市委、市政府“建設(shè)一流大橋、創(chuàng)造一流管理、培養(yǎng)一流人才”的總體要求,用堅(jiān)定的理想信念教育人,用科學(xué)的求實(shí)精神培養(yǎng)人,用先進(jìn)的典型榜樣激勵(lì)人,培養(yǎng)和造就了一大批敢為人先、科學(xué)務(wù)實(shí)的建設(shè)管理人才。

  一、一流大橋呼喚一流的人才

  大橋是目前世界上己建和在建中最長(zhǎng)的跨海大橋,建橋海域?yàn)槭澜缰膹?qiáng)潮海灣之一,工程規(guī)模大,科技含量高,技術(shù)難度大。黨委清醒地認(rèn)識(shí)到,建設(shè)大橋是一場(chǎng)戰(zhàn)天斗地的硬仗。要戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,沒(méi)有任何捷徑可走。而首當(dāng)其沖的是要盡快建設(shè)一支懂技術(shù)、善管理、勇于創(chuàng)新,敢打硬仗的管理隊(duì)伍,這是建設(shè)一流大橋的基礎(chǔ)所在。

  為此,指揮部從成立之日起,就把培養(yǎng)一流人才提到重要日程,廣開(kāi)“才”路,廣納賢才,通過(guò)調(diào)、借、聘等形式,把100余名來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省市、40多個(gè)單位的員工匯集在杭州灣畔。他們中有的是國(guó)內(nèi)一流工程企業(yè)的老總和領(lǐng)導(dǎo),有的是國(guó)內(nèi)知名工程的總工和技術(shù)負(fù)責(zé)人,他們放棄原來(lái)優(yōu)越的工作環(huán)境和生活條件,以有幸參建世界最長(zhǎng)跨海大橋?yàn)闃s,以“歷史選擇了我們,我們將創(chuàng)造歷史”的豪情壯志,匯聚在杭州灣畔用生命和熱血努力譜寫我國(guó)跨海大橋建設(shè)史上的嶄新篇章。

  二、思想政治工作成效顯著

  針對(duì)干部員工的思想實(shí)際和年度目標(biāo)任務(wù),每年策劃開(kāi)展主題教育系列活動(dòng),引導(dǎo)全體員工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)建設(shè)一流大橋的自豪感、使命感和責(zé)任感。三年多來(lái),指揮部己有12名員工加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,3名員工被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?名員工被授予省級(jí)勞模和省級(jí)先進(jìn),13名員工被授予市級(jí)勞模和市級(jí)先進(jìn),64名員工被授予先進(jìn)工作者或建橋功臣稱號(hào)。

  三、隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高

  為了提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部員工參加在職再教育。三年多來(lái),先后有18人走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,培養(yǎng)了一批項(xiàng)目建設(shè)管理人才,1人取得博士學(xué)位,4人取得碩士學(xué)位,15人取得本科學(xué)歷,10人正在攻讀本科、碩士、博士課程;2名員工晉升正高級(jí)職稱,8名員工晉升副高級(jí)職稱,6名員工晉升中級(jí)職稱,39名員工取得安全監(jiān)督員資格;1名員工被評(píng)為國(guó)家863計(jì)劃評(píng)審專家,1名員工被評(píng)為中國(guó)公路百名優(yōu)秀工程師,1名員工被評(píng)為省突出貢獻(xiàn)專家,2名員工被列入市4321人才工程。

  四、黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入

  堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力構(gòu)筑具有大橋特色的工程保廉體系。大力開(kāi)展廉政教育月、廉政教育周活動(dòng),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,充分發(fā)揮紀(jì)委、保廉辦、預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)和各參建單位工程保廉組織的作用,上下聯(lián)動(dòng),形成合力。根據(jù)工程特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān),預(yù)防在先。經(jīng)過(guò)努力,大橋工程保廉體系日趨完善,干部員工的廉政意識(shí)不斷增強(qiáng),未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件,招投標(biāo)和工程管理有效投訴率為零。先后在省、市介紹保廉經(jīng)驗(yàn)10余次,得到了上級(jí)黨委和有關(guān)部門的充分肯定。

  五、培育了以“超越自我,勇創(chuàng)一流”為核心的“大橋精神”

  在大橋的建設(shè)過(guò)程中,全體參建單位和參建員工培育和造就了具有自我特色的“大橋精神”。這種精神的核心可用“超越自我,勇創(chuàng)一流”來(lái)概括。這種精神體現(xiàn)在:一是敢想敢干的負(fù)責(zé)精神。抱有對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)大橋負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)后人負(fù)責(zé)的態(tài)度。二是開(kāi)放博納的超越精神。以寬廣的視角,博大的胸懷,不斷超越自我,戰(zhàn)勝自我。三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)精神。尊重科學(xué)、依靠專家,勇于實(shí)踐,自主創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。四是團(tuán)結(jié)拼搏的奉獻(xiàn)精神。同心協(xié)力,服從大局,密切合作,廉潔奉公,爭(zhēng)挑重?fù)?dān),形成一切為大橋、齊心干事業(yè)、拼搏爭(zhēng)一流的生動(dòng)局面。這種精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神的傳承和升華,是以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的延伸和拓展,是激勵(lì)我們繼往開(kāi)來(lái)、奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

  2004、2005年指揮部連續(xù)兩年獲寧波市重點(diǎn)工程保廉工作先進(jìn)單位,連續(xù)獲寧波市、浙江省重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位,2005年獲全國(guó)交通系統(tǒng)先進(jìn)集體,2006年獲全國(guó)首屆橋梁文化周活動(dòng)“中國(guó)交通建設(shè)十大橋梁建設(shè)英雄團(tuán)隊(duì)”稱號(hào),2007年獲全國(guó)交通企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位;指揮部黨委2006年獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

稿源:   編輯: 賴小惠
 
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