| 現(xiàn)在，各地都在努力給農(nóng)民工提供就業(yè)崗位，我認(rèn)為，給技術(shù)特別是用得上的技術(shù)，比給崗位更重要。目前，農(nóng)民工大多從事技術(shù)含量少的繁重體力活，不僅收入普遍較低，還受年齡、體力的限制。因此，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，必須讓他們掌握與就業(yè)“無縫對(duì)接”的一技之長(zhǎng)，否則，要盡快地脫貧致富是不現(xiàn)實(shí)的。
而要實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，最好的方式是進(jìn)行“無縫對(duì)接”培訓(xùn)，即成人學(xué)校與企業(yè)聯(lián)手，積極開展“訂單式培訓(xùn)”，學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求開設(shè)課程，企業(yè)的專家到學(xué)校指導(dǎo)技術(shù)，企業(yè)的設(shè)備供學(xué)員實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的“無縫對(duì)接”。
農(nóng)民工文化程度參差不齊，對(duì)偏重理論的學(xué)習(xí)，顯然在理解、接受上存在一定困難，于就業(yè)也是遠(yuǎn)水解不了近渴，這更顯示出了“無縫對(duì)接”培訓(xùn)的重要。
另一方面，對(duì)不少企業(yè)，招不到熟練工已成為最突出的問題，也成為制約企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)的瓶頸。許多地方，一邊是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力大量過剩，尤其是農(nóng)民找不到出路，一邊是企業(yè)大量的技術(shù)崗位虛位以待，以致有些企業(yè)因此開工不足，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門不得不遠(yuǎn)赴外地招聘。對(duì)農(nóng)民進(jìn)行“無縫對(duì)接”培訓(xùn)，能有效解決這個(gè)問題。
唐海珍(靈橋汽化工貿(mào)有限公司)
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